l'histoire

Automatiser les processus de gestion pour lesquels il n'existe pas de solution.

Trop de personnes utilisent un marteau (dans ce cas, les tableurs), pour couper du bois (dans ce cas, faire des applications simples).

de kataba à kadata

Les scies japonaises kataba ont une petite subtilité: les dents sont orientées de telle façon que l'on scie en tirant et non plus en poussant. Il est ainsi possible de venir à bout de travaux qui auparavant aurait été considérés comme trop difficiles.
L'idée de kadata est la même: une amélioration substantielle et la gestion de données devient accessible.

Rejoignez l'aventure !

Le défi est de taille, et nous serons heureux d'enrichir notre équipe de talents, que vous soyez débutant ou expérimenté, expert en design, en développement ou en communication. Venez nous rendre visite ou envoyez nous un courriel à contact@kadata.in.
Nous recherchons plus particulièrement les profils suivants :

Nous recherchons des développeurs passionnés de JavaScript et qui veulent en découdre avec ecmascript 6.
Application de base de données collaborative, flexible, permettant de faire des calculs avancés, des graphiques et de la dataviz... et tout ça à partir d’une application web ou d’un mobile ! Le cadre est posé. Développer Kadata est un challenge technique unique : il s’agit de concevoir un ensemble de blocs fonctionnels à la fois puissant et flexibles pour permettre à n’importe qui d’organiser l’information importante à ses yeux.
Pour relever le défi, nous utilisons notamment node.js, react.js et mobx.js et plein d'autres techno cool :)
En fonction de votre profil et de vos affinités, nous pourrons vous proposer de vous concentrer sur le backend, le frontend, les API, l'intégration et le déploiement mobile, etc.
Vous avez envie de participer à la construction d'une équipe et d'être dans un environnement qui vous permet de développer selon de bonnes pratiques (et de prendre le temps pour ça!). Vous avez envie de vous engager sur le long terme.
Poste en CDD, CDI ou stage, rémunération + participation selon profil. Freelances bienvenus.

Kadata est utilisé par des profils très différents : de l’avocat au gestionnaire forestier, de l’urbaniste au président d’association, sans oublier les startups et les syndics de copropriété... Kadata est pensé comme une solution horizontale, accessible et appropriable par tous, grâce à une interface intuitive et flexible.
Comment permettre à n’importe qui de créer une application sans avoir à lui expliquer le fonctionnement d’une base de données ? Le défi est de taille : il faut être empathique, aimer tester et re-tester, travailler la subtilité pour que tout devienne évident.
Vous travaillerez sur le développement des nouvelles fonctionnalités et leur intégration à l’application. Comme nous, vous savez que l’équilibre entre du code propre et l’itération rapide pour répondre à des problèmes complexe est difficile à maintenir, mais vous avez envie d’exceller dans les deux domaines.
Vous aimez expérimenter et votre plus grande motivation est le sourire d’un client satisfait. Vous aimez le JavaScript et notamment les framework du type react.js. Venez intégrer une équipe jeune et ouverte au sein d’une startup où vous aurez votre mot à dire et où votre personnalité sera une force.

Kadata est utilisé par des profils très différents : de l’avocat au gestionnaire forestier, de l’urbaniste au président d’association, sans oublier les startups et les syndics de copropriété... Kadata est une solution accessible et appropriable par tous, grâce à une interface intuitive et flexible.
Votre challenge, si vous l’acceptez, sera de créer du contenu afin de verticaliser notre offre. Landing page, one pager, rédaction de cas d’usage, de communiqués de presse : mettez vos compétences rédactionnelles et votre esprit d’analyse au service d’une communication claire et efficace.
Votre mission en détail :

  • Développement de la stratégie content marketing
    • Rédaction de contenu, de use cases, optimisation SEO
    • Développement de l’A/B testing sur les landing pages
  • Optimisation de l’on-boarding
    • Développer le contenu d’aide et de support de manière innovante
    • Rencontrer et analyser les retours des utilisateurs
  • Réalisation de documents commerciaux
Sensible aux attentes et au comportement de nos utilisateurs, votre authenticité sera la clé pour séduire nos utilisateurs. Vous jouez avec les mots et avez le sens de l’esthétique. Venez intégrer une équipe jeune et ouverte au sein d’une startup où vous aurez votre mot à dire et où votre personnalité sera une force.

Responsable de l’acquisition et de la rétention, ce poste requiert à la fois des compétences d’analyse et de communication. Vous plongerez au cœur de l’esprit de nos utilisateurs, décortiquerez leur parcours, et travaillerez à rendre leur premiers pas le plus fluide possible.
Pour cela, nous comptons sur votre empathie, votre capacité à vous mettre à la place de nos utilisateurs, mais aussi à votre capacité de construire et à utiliser les outils de métrique afin de reposer vos décisions sur une approche rationnelle.
Votre mission en détail :

  • Stratégie d’acquisition : mise en place de campagnes adWords, campagnes courriel
  • Compréhension et amélioration de l’expérience utilisateur
    • Analyse du comportement utilisateur et de l’ergonomie des sites
    • Mise en place de l’A/B testing au sein de l’application, définition des objectifs, analyse et communication des résultats
    • Développement de propositions
    • Suivi et analyse des performances
Vous avez le sens du design et avez une approche très structurée des problèmes. Venez intégrer une équipe jeune et ouverte au sein d’une startup où vous aurez votre mot à dire et où votre personnalité sera une force.